2010年5月27日,广州佛山本田零部件厂员工因工资待遇低问题罢工,导致本田在华四个组装厂停产。截止2010年5月28日,深圳富士康员工的“连续十三跳”自杀恶性事件惊动中央高层,人社部、全总、公安部等调查组入驻。
面对富士康员工之痛,广本员工之怒,中央高层、国家部委高度关注;我们企业的HR从业人员应该如何从本职工作做起,为防止类似事件的发生而作努力呢?
为此,知名EAP服务商林紫心理机构特地邀请著名心理专家叶斌老师举办名为“企业危机的心理应对策略”的专场讲座,带领大家探讨如何从员工心理入手,从根本上预防危机事件的发生,建立企业内部危机预防的有效机制,应对危机事件的发生,将危机事件的影响降至最低。
林紫心理机构的讲座现场
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金桥公共人力资源服务中心的讲座现场一
金桥公共人力资源服务中心的讲座现场二
由于本次话题受到广大HR的热烈关注,本次讲座不得不由原定的一场加开到三场,分别于6月17日在浦东软件园、7月2日在上海林紫心理机构和7月8日在金桥公共人力资源服务中心举办,每次参与的HR人数都在50人以上.通过此次讲座,广大HR管理人员了解如何从员工心理角度入手来预防企业危机的发生,更重要的是在企业危机发生以后如何进行相关的处理。