林紫心理机构及创办人林紫老师，分别以机构和个人的名义，在09年首届全国优秀心理健康服务机构以及工作者的两项评选活动中被评选为优秀奖。
　　本次由中国心理学家大会组委会组织承办的评选活动中，有来自全国各地的312家心理健康或教育服务机构、8253名心理健康工作者踊跃报名参选，经过专家评审委员会三轮的严格评审，最终评选出21家优秀的行业机构单位和136名优秀的心理学工作者。

荣获上海市心理咨询行业协会-副会长单位

　　为规范心理咨询行业的制度，促进心理咨询行业的健康发展，在上海市政府部门的支持下，上海市成立了心理咨询行业协会，林紫心理机构被一致推举为上海心理咨询行业协会的副会长单位，其它三家副会长单位分别由医院、学校和部队担任。在2006年主办全国心理咨询论坛，协办EAP论坛。同时，作为助人性质的机构，林紫心理机构一直强调企业的社会责任和使命感，常年坚持社会公益事业，为弱势人群提供关爱。针对5.12地震灾区的心理重建项目三年计划已经启动。

具备口碑和经验的心理咨询专家

　　林紫心理机构高素质、稳定的专业队伍确保了其服务的质量和效果。除了内地心理咨询专家，我们的咨询师中还包括英国，香港和台湾等地区的心理专家。
　　林紫心理机构目前在全国27个城市可以提供面对面和电话心理咨询，包括香港和台湾地区，服务范围目前仍在继续扩大中。

　　林紫心理机构的专业人士包括：
　　　专业的咨询心理咨询师
　　　创伤事件咨询专家
　　　经验丰富的讲师和顾问
　　　专业的项目管理人员

　　林紫心理机构从最初的社会个案咨询服务起步，经过十余年的积累， 已经拥有大量经验丰富的优秀咨询师，每一位咨询师都经过林紫机构严格的筛选，我们的咨询师不但具有相关专业背景，取得心理咨询行业的从业资格证，还拥有大量的咨询经验。同时，林紫心理机构建立了咨询师管理系统、完善的咨询师督导体系，包括同业督导、受训督导、案例讨论会和督导师督导，为咨询师提供相互支持和带动。

丰富的客户经验和项目管理经验

　　在为企业员工提供心理援助服务的过程中，林紫心理机构培养建立了自己的项目管理团队。林紫项目团队为包括微软大中华区在内的数十家公司和企业设计和运作了高品质的服务项目，涉及行业包括制造业、金融业、服务业、软件业、食品行业、电子行业、高科技行业等等，其专业的服务得到了企业的一致好评。

被批准加入国际EAP协会中国大陆早期的组织会员

　　EAP协会建立于1971年，是全球最早最好的员工援助计划会员组织，它拥有5，000多名来自美国及来自世界其它30多个国家的会员。EAP 协会是为员工援助专家提供产品和服务的领先服务商联盟。通过举办年会，发表员工援助服务刊物，提供咨询及其它资源，使会员便于了解行业的最新动向，提高自身技能，取得成功，提高员工援助专家的精神高度。在行业中作为最具影响力和受尊重的组织，EAP协会成为EAP领域中真正的世界声音。
　　作为企业员工服务权威专业组织国际EAP协会(EAPA) 在中国大陆早期的会员机构，林紫心理机构可以及时了解国际EAP领域的最新信息，吸收和借鉴国际优秀EAP供应商的经验，保证在组织机构的专业层面获得最新最先进的资讯和咨询。

北美EAP服务机构SHEPELL*FGI在华的唯一合作伙伴

　　SHEPELL*FGI成立于1981年，拥有由世界一百多个国家的咨询师、心理学家、社会工作者、跨文化专家以及教练组成的服务网络，在全球范围内服务6000多家公司企业的超过6，000，000员工，是业界公认的EAP全球领导者。
　　该公司选择林紫心理机构作为其在中国的唯一合作伙伴的根本原因在于林紫心理机构的专业度以及林紫心理机构与SHEPELL*FGI具有一致的经营理念——为社会服务。SHEPELL*FGI全球副总裁与全球客户经理在造访上海林紫心理机构时，称赞林紫心理机构为社会公益事业做出的贡献。
　　与此同时，林紫心理机构的管理体系中也引入了西方成熟的项目管理模式，借鉴了他们的企业服务经验，并结合本土的客户需求，使得林紫EAP的项目运作管理水平和对客户的服务能力大大超过本土刚刚开始企业服务的其它的心理诊所或咨询公司。

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